![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/12/1586193_11831-255x185.jpeg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/12/geschaeftsmann-hand-stop-dominoes-kontinuierlich-gestuerzt-oder-risk-mit-copyspace-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/11/business-strategie-fuer-kreativ-und-ideenkonzept-mit-lupe-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/11/lat-lay-unfinished-white-jigsaw-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/11/human-resources-concept-with-finger-255x171.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/10/facial-recognition-collage-concept-255x143.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/10/shot-two-happy-colleagues-having-conversation-office-desk-created-with-generative-ai-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/10/man-polishing-flooring-with-brush-preparing-home-improvement-work-generated-by-ai-255x146.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/10/influencer-marketing-job-konzept-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/09/mann-mit-gehirn-hervorgehoben-255x255.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/09/Screenshot-2023-09-26-at-09-59-59-PKS-Personal-AG-Personaldienstleistungen-erprobt-und-erfolgreich-255x128.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/09/man-1866559_1280-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/09/binary-8235268_1280-255x153.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/08/hands-1846428_960_720-1-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/07/fence-6597423_960_720-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/07/head-663997_640-255x180.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/07/social-media-2791243_960_720-255x255.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/03/social-phobia-g92ce2cd1a_1920-255x180.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/01/boss-g78060001e_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/01/bild_wanted_berufstalente_gesucht-255x181.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/01/vr-g1ef09629d_1920-255x163.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2023/01/gorilla-g5559b98b8_1920-255x383.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2022/07/video-conference-gd3052d323_1920-255x168.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2022/04/jobs-mechaniker-schlosser-schweisser-dreher.ch_-255x64.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2022/02/emotions-4103513_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2022/02/kanban-4054380_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2022/02/clock-g09d6eb217_1280-255x255.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2022/02/zimmermann-401605_960_720-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2022/01/emergency-exit-g7207a686f_1920-255x169.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/12/people-2557396_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/12/flag-999687_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/08/pks_logo_version_2021-255x242.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/11/Screenshot-2021-11-26-at-14-43-15-Lebenslaufvorlagen-besser-bewerben-255x171.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/11/baby-boomer-g5fc5a2313_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/10/network-gc07c7e056_1920-255x170.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/08/crowd-2815531_1920-255x249.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/08/illusion-2635217_1920-255x170.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/08/books-3348990_1920-255x150.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/08/the-sky-1819375_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/08/shell-1972980_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/07/diet-695723_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/07/Screenshot-2021-07-22-at-08-27-42-Neue-Lebenslaufvorlagen-per-sofort-erhaeltlich-besser-bewerben-255x179.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/07/Screenshot-2021-07-21-at-16-40-32-Fluktuationsrate-Wie-viel-kostet-eine-Fluktuation--255x131.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/07/filmklappe-1078812_1280-255x263.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/07/match-3567769_1920-255x108.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/06/Screenshot-2021-06-30-at-13-26-33-Was-passiert-wenn-einem-nicht-geeigneten-Mitarbeiter-nicht-gekuendigt-wird-5-Perspektiven-255x143.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/05/human-3131802_19202-255x177.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/03/KI-2-by-Gerd-Altmann-2-255x176.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2021/02/Post-and-Pray-5-255x169.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2020/10/happy-1836445_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2020/08/bild_blogbeitrag_videointerviews-255x170.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2020/04/social-distancing-Ahmed-Hassan-Kharal-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/07/jobbzz-255x124.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/07/Jobs-Baselland-255x124.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/07/Jobs-Nordwestschweiz-255x124.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/07/Job-Aargau-255x124.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/07/Jobs-in-Solothurn-255x124.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/07/Jobs-in-Basel-255x124.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/06/Jobsticker-255x124.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/06/JobOffice-255x124.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/06/jobBEE-255x124.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/06/jobquelle-255x124.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2019/06/Jobrunner-1-255x436.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2018/01/temporaer-jobs-basel.ch_-255x64.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2017/09/question-mark-2405198_960_720-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2017/01/room-g9d0480f39_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2016/12/sortieren-255x169.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2016/11/needle-gc0d4fbe80_1920-255x171.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2016/04/architecture-1842614_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2016/04/löwe-255x260.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2016/03/Biss-255x170.jpg)
Die zunehmende Spezialisierung vieler Tätigkeiten erfordert Spezialisten und Spezialistinnen. Meistens sind diese nicht sofort zu finden. Unternehmen suchen teils weltweit viele Monate, bis die richtige Person gefunden ist. Sehr oft werden auch spezialisierte Personalberatungen und Headhunters engagiert, um die Personalsuche zu unterstützen. Ist dann die richtige Person gefunden und kommt sie nicht aus Europa, dann fangen die Probleme erst richtig an. Wird die Arbeitserlaubnis erteilt? Viele Unternehmen machen sich über die Umsetzung der Masseneinwanderungsinitiative (MEI) sorgen. Wie wird diese ausgestaltet? Wird die Bürokratie umfassender? Viele befürchten auch, dass aufgrund der Schutzklauseln Arbeitskräfte aus der EU- und Efta-Ländern wieder vermehrt Vorbehalten... mehr
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2015/11/schreiner-zimmermann-jobs.ch_-1-255x64.jpg)
Warum arbeitest du noch dort? Deine Gesundheit ist zu wertvoll, um mit ihr fahrlässig zu spielen. Die Welt der Handwerker ist gefährlich. Schnell ist der Rücken kaputt, ein Finger weg oder der Fuss gequetscht. Temporärarbeit (Zeitarbeit, Leiharbeit) ist in Sache Sicherheitsvorsorge klar geregelt. Der Sicherheitspass ist dein ständiger Begleiter. Unsere Personalberater wissen Bescheid. Falls du immer noch ein Sieb auf dem Kopf hast, dann musst du die vielen Jobangebote besser sieben. Bei uns sind die Stelleangebote sicher. Wir sorgen für einen anständigen Bauhelm. Komm doch einfach vorbei. Bist du gesund, macht das Leben mehr Spass. www.jobs-fuer-handwerker.com mehr
Jeder Tag der gleiche Trott. Du kommst aus der Dusche und weisst schon ganz genau wie der Arbeitstag abläuft. Dir ist langweilig, weil die Arbeit keine Herausforderung bietet. Den ganzen Tag schaust du auf die Uhr und der Sekundenzeiger schleicht schleppend über das Zifferblatt. Das ausgiebige Gähnen ist dein ständiger Begleiter. Für dich ist das kein Zustand. Du willst wechseln? Das ist ganz einfach. Komm doch mal bei uns vorbei. Wir kennen ganz viel Arbeitgeber, bei denen die Post abgeht. Ist die Arbeit spannend und kurzweilig, duschst du am Morgen kürzer. Eine neue Uhr musst du nicht kaufen. Du hast... mehr
Diese und weitere Fragen beantwortet der aktuelle Indeed Trendreport „Studie zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern: Was Bewerbern heute wichtig ist.“ ‚Schon wieder ein Studie’, werden viele ächzen. In der Tat ist es manchmal erstaunlich was alles an neuen Fakten produziert wird. Diese Studie ist jedoch interessant wie auch lesenswert und sollte den Arbeitgebern zu denken geben. Das Gewinnen und das Halten von Mitarbeitenden wird immer anspruchsvoller. Positionen, die viel Spezialwissen verlangen, sind nicht leicht zu besetzen. Kaum ist die passende Fachkraft an Bord, muss man aufpassen, dass sie nicht wieder nach kurzer Zeit ausbüchst und das ganze aufwendige Rekrutierungsprozedere von... mehr
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2015/09/Marionette-Marc-Rickertsen-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2015/07/maurer-bauarbeiter-jobs.ch_-255x64.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2015/07/fist-g0eb60c964_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2015/04/15_Bild-Uebersicht-255x139.jpg)
Bereits zum siebten Mal ermittelt die Prospective Media Services AG die aktuellen Trends im Online-Recruiting. Für den Trend Report sind auch dieses Jahr wieder Arbeitgeber und Recruiter sowie Arbeitnehmer gesucht, die sich an der Umfrage beteiligen (Quelle: Prospective) Was sind die aktuellen Recruiting-Trends? Prospective will es mittels einer Umfrage herausfinden. Die Studie soll das Verhalten von Arbeitgebern im Internet aufzeigen und Recruitern helfen, den Markt, die verschiedenen Möglichkeiten und die aktuellen Herausforderungen besser zu verstehen. Wer an der Umfrage teilnimmt, kann 2 Tickets für das Festival Zermatt Unplugged im April oder ein iPhone 6 gewinnen. Das Ausfüllen des Fragebogens dauert... mehr
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2014/07/jobs-nordwestschweiz-255x123.png)
Es ist kein Geheimnis. Viele europäische Volkswirtschaften werden aufgrund der Demografie und immigrationsrechlichen Schranken ihre Arbeitsmärkte nicht mehr mit genügend Arbeitskräften versorgen können. Auch die Schweiz wird betroffen sein. Kürzlich hat die Boston Consulting Group eine neue Studie mit dem Titel ‚The Global Workforce Crisis: $10 Trillion at Risk’ publiziert. Im Teil, wo sie sich auf die Schweiz bezieht, kommt folgender Text: While Switzerland’s demographic situation is frequently overshadowed by that of its European peers, the country nonetheless faces severe shortages. Today, its own economically active population cannot match the demand for workers. In 2012, 263,000 workers from neighboring countries... mehr
Das Pflegepersonal ist europaweit unter Druck. Der Pflegerhythmus wird immer intensiver und die Pflegedienstleistungsdichte nimmt rapide zu. In der Schweiz arbeiten 200’000 Menschen in der Pflege. Oftmals kommt deren menschliche Zuwendung zu kurz, weil es an Zeit mangelt. Viele Pflegende müssen sich um zu viele Patienten und Patientinnen kümmern. In Norwegen kümmert sich eine Pflegefachperson um 5 Patienten/-innen, in der Schweiz sind es 8 und in Deutschland sage und schreibe 13. Die Tendenz ist steigend. Kürzlich wurde eine hochinteressante europäische Studie veröffentlich (siehe am Schluss des Artikels), die eigentlich nachdenklich stimmen sollte. Sie hat auch die Situation in der Schweiz... mehr
PKS vermittelt Kader, Fachkräfte und qualifiziertes Personal für permanente, temporäre oder try & hire Arbeitsverhältnisse. PKS bietet methodische und erprobte Personalsuche. Zielgerichtete Evaluation. Neutrale Drittmeinungen. Dokumentierter Rekrutierungsprozess. Profitieren Sie von der ‚Osteraktion 22% Rabatt‘ bis Ende April 2014: Klar definierte Sparten. Dezidierte Mitarbeiter mit profunder Erfahrung in Ihrer Branche, Ihrer Berufsgruppe und Ihrem Fachgebiet. Wir warten auf Ihren Anruf: +41 61 205 99 32 www.pks-jobs.ch mehr
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2014/03/heart-1192662_1920-255x170.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2013/12/touch-screen-1023966_1920-255x182.jpg)
Können oder wollen Unternehmen in Zukunft sich weiterhin eine Personalabteilung leisten… …oder wird sie über kurz oder lang geschlossen, weil Aufwand und Ertrag in einem starken Missverhältnis sind? Oder wird sie bestehen bleiben und sich auch weiter entwickeln können, weil man an ihrem unternehmerischen Mehrwert nicht vorbeikommt? Nur weil man sich etwas nicht vorstellen kann, heisst das noch lang nicht, dass es nicht eintreffen muss. Wer hätte vor 10 Jahren einen Pfifferling auf die Behauptung gewettet, dass man mit dem Handy eines Tages nicht auch fernsehen kann? Die Wissensfabrik bietet sicher nicht fundamentale neue Erkenntnisse mit dieser Studie an. Sie... mehr
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2013/03/dislike-255x123.jpeg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2013/01/Kreisel-255x171.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2012/08/Pressure-by-Gert-Altmann-255x339.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2012/04/Screenshot-2021-07-05-at-08-31-40-Jobportal-Jobs-in-Basel-fuer-Handwerker-Fachkraefte-Kaufmaennisch-Stellenportal-fuer-Stellen...-255x112.png)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2012/04/Screenshot_2020-12-03-Jobportal-Jobs-in-Basel-fuer-Handwerker-Fachkraefte-Kaufmaennisch-Stellenportal-fuer-Stellensuchende-Anb...-255x78.jpg)
![](https://www.personalradar.ch/wp-content/uploads/2012/04/teamwork-3-by-rawpixel-255x164.jpg)
Der leichte Rückgang im April erklärt sich mit dem späten Ostertermin. Im internationalen Umfeld bewegt sich die Branchenentwicklung in der Schweiz auf Spitzenniveau. Treiber der Entwicklung sind in erster Linie die Industrie und etwas weniger dominant wie in den Vorjahren die Bauwirtschaft. Der tertiäre Bereich entwickelt sich im internationalen Vergleich bescheiden. mehr
Dies ist u.a. auf ein trockenes und baufreundliches Wetter im Monat Februar zurückzuführen. Wir bewegen uns somit auf dem Niveau des Jahres 2008. mehr
Wenn man in den letzten Wochen die internationale wie auch nationale Presse aufmerksam las, den vielen Börsenbriefen Glauben schenken mochte oder der brodelnden Gerüchteküche ein Ohr lieh, gewann man leicht den Eindruck, dass die Chemie- und Life Science Branche als Arbeitgeber an Bedeutung verliert. Dem ist nicht so. Die Spezialitätenchemie kommt mit neuen Produkten auf den Markt. Auch die Pharmaindustrie ist sprungbereit. Sie wird wohl von der Generika-Industrie hart bedrängt, hat aber genug in der Produktepipeline, um gut Paroli bieten zu können. Und die Biotechnologiebranche war schon immer im Umbruch und legt in Sachen Bedeutung für die hiesige Wirtschaft von... mehr
Die Temporärarbeitsbranche ist gut ins 2011 gestartet. Gegenüber dem Vorjahr resultierte im Januar 2011 ein Wachstum des Temporärarbeitsvolumens von 26,5%. Damit liegt das diesjährige Januarniveau merklich über jenem der beiden Vorjahre sowie auch über dem Januarniveau des Boomjahres 2006. An die Rekordjahre 2007 und 2008 reicht der Januar 2011 aber nicht heran. mehr